Обязанности | Делопроизводство, офис-менеджмент, административно-хозяйственная работа, закупки и работа с государственными сайтами о закупках. Штат организации всего 20 человек, в основном это всевозможные инструктора и рабочие, поэтому совершенно вся работа, которая выполняется на компьютере, лежит на должности заместителя директора. А это: все договора, письма и приказы, ОТ, ПБ, ГО и ЧС, работа с городскими структурами (администрация, архитектура и т.п.), немного дизайнерской работы (видеоролики, разработка дизайна сувенирной продукции, схемы и т.д.), реклама и прочая связь с общественностью. |
Навыки и умения | О навыках и умениях постарался изложить односложными предложениями выше. О себе могу добавить следующее: Попадая в новую для меня среду, не пытаюсь что-то изменить сразу. Только по прошествии времени после того, как освоюсь и приспособлюсь ко всему, начинаю думать о лишних деталях и делать шаги к упрощению существующих процессов. Не боюсь признавать свои ошибки и возвращаться к проверенным временем и общепринятым вариантам. С многозадачностью и расстановкой приоритетов важности/срочности проблем не возникало. Однако, управление персоналом, в силу возраста и отсутствия достаточного опыта, сводится к стратегии "Лучше не мешать" и простейшей оптимизации рабочих процессов. Темперамент: Флегматик. Усидчив и внимателен к деталям =) |